VALORES DO TRABALHO: ESTUDO JUNTO A MÉDICOS ESTRANGEIROS DO PROGRAMA MAIS MÉDICOS NA REGIÃO DA AMURES/SC

Bruna Gomes Machado, Anne Caroline da Silva, Lilia Aparecida Kanan

Resumo


Ao implantar o Programa Mais Médicos (PMM) no Brasil, o Governo Federal pretende ampliar o acesso à consultas médicas a todos os brasileiros. Os médicos estrangeiros que participam do PMM, quando aqui chegam, necessitam passar por quatro semanas de treinamento intensivo oferecido por algumas universidades de referência onde aprendem sobre a linguagem clínica utilizada, os protocolos assistenciais nacionais, os pressupostos do Sistema Único de Saúde e quanto à política de estado que criou o PMM, por meio da Medida Provisória n° 621, publicada em 8 de julho de 2013 e regulamentada em outubro do mesmo ano pela Lei n° 12.871. O presente estudo problematiza algo subjacente a este Programa, os valores do trabalho, vez que esses profissionais encontram no Brasil uma cultura diferente da sua e um trabalho com características e especificidades próprias deste país. Diante disso entende-se que esta pesquisa poderá fornecer subsídios para fornecer uma maior visibilidade sobre o tema em questão e uma maior compreensão do trabalho dos médicos estrangeiros e os valores do trabalho envolvidos em suas práticas. Nestes termos, o estudo objetiva analisar a os valores do trabalho de médicos estrangeiros que atuam no Programa Mais Médicos na região da Amures/SC. Especificamente pretende-se: (a) investigar a realização do trabalho de médicos estrangeiros em sua atuação em Saúde Publica; (b) investigar as relações sociais no contexto laboral dos médicos estrangeiros; (c) investigar a importância do prestígio profissional de médicos estrangeiros; e (d) investigar a importância da estabilidade profissional para os médicos estrangeiros em sua atuação em Saúde Publica. Para tanto, a pesquisa é de natureza aplicada; a forma de abordagem do problema é quantitativa, ou seja, centra-se na objetividade. Em relação aos objetivos, é descritiva. Os procedimentos técnicos deste estudo o caracterizam como levantamento. Serão participantes os médicos estrangeiros que integram o PMM que atuam na região da Amures/SC e que voluntariamente se dispuserem à fornecer as informações necessárias e planejadas. A priori, obteve-se a informação que entre os 18 municípios que integram a região da AMURES, 11 contam com tais médicos; estes são em número de 16, pois há municípios que contam com mais de um médico do PMM. O instrumento de coleta de dados será a Escala de Valores Relativos ao Trabalho (EVT), desenvolvida e validada no Brasil por Porto e Tamayo (2003).É composta por 45 itens divididos em quatro fatores: Realização no Trabalho, Relações Sociais, Prestigio e Estabilidade. Esta pesquisa seguirá as normas da Resolução CNS Nº 466 de Dezembro de 2012 que regulamenta as normas e diretrizes de pesquisas que envolvem seres humanos. Como resultados esperados se pretende produzir conhecimento sobre a atuação dos médicos no PMM, bem como identificar os valores do trabalho desses profissionais, tendo em vista que na busca de referenciais teóricos observa-se que existe um número significativo de estudos sobre os valores do trabalho, no entanto estes estudos pouco se referem à classe médica ou ao PMM.

Palavras-chave


Programa Mais Médicos; Valores do Trabalho; Médicos Estrangeiros.



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ISSN 2447-2107
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