SAUDE MENTAL DO TRABALHADOR

Andréia Agostini, Cíntia Ramos Ribeiro, Larissa Hinckel de Souza, Tayse da Silva Souza

Resumo


Em um mundo globalizado, o trabalho torna-se cada vez mais fragmentado, especializado e requer além de qualificação, uma série de fatores pessoais que serão cobrados do trabalhador. As reações diversas de tensão (fadiga, ansiedade e doenças somáticas) ocorrem quando as demandas psicológicas do trabalho são altas e o poder de decisão do trabalhador é baixo. Toda essa cobrança por atitudes e comportamentos esperados sobre o trabalhador pode gerar uma série de sinais e sintomas, visto que nem sempre ele os possui, ou até mesmo possui, porém desconhece como será avaliado, o que gera insegurança, e até mesmo estresse pelo excesso de cobranças e expectativa sobre o mesmo, e dependendo da intensidade e/ou freqüência destas pode levar o trabalhador á desenvolver uma patologia, tanto física quanto mental. Nesse contexto, torna-se fundamental o trabalho de prevenção em saúde mental do trabalhador, para que este possa avaliar sua vulnerabilidade ao desenvolvimento de patologias oriundas do trabalho, reconhecer sinais e sintomas e formas de prevenção que este possa buscar e executar, acessível a qualquer trabalhador. Para isto, o Centro de Referencia de Saúde do Trabalhador – CEREST, em parceria com o curso de Psicologia da Universidade do Planalto Catarinense – UNIPLAC, pretendem apresentar os primeiros resultados do programa de extensão denominado Saúde Mental do Trabalhador. O objetivo central do projeto é proporcionar aos acadêmicos a participação em ações de prevenção e promoção de saúde mental com as instituições parceiras. O projeto tem previsão de ser realizado de março a novembro de 2013. De forma mais específica, pretende-se promover a interação entre a Universidade e a comunidade em geral, além de facilitar o desenvolvimento de habilidades e competências para a formação do futuro psicólogo e por fim, favorecer a realização de novos projetos e pesquisas a partir da experiência atual. A forma de interação com o público alvo envolve palestras e atividades práticas, além da distribuição de material informativo referente à saúde mental do trabalhador. No primeiro semestre foram realizadas ações de promoção da saúde mental no Hospital Tereza Ramos, com a participação de 30 Colaboradores, no Centro de Educação Renato Ramos – CEDUP para alunos do curso de Enfermagem e Edificações, somando 60 estudantes, na empresa Vossko em dois períodos com o número de 120 participantes e participação na Semana Interna de Prevenção e Acidentes de Trabalho da UNIPLAC, com 30 colaboradores. Abordando assuntos sobre o Estresse, Qualidade de Vida, Cuidado Pessoa, Ética e Postura Profissional e Motivação. Como resultados esperam-se a promoção da conscientização sobre saúde mental do trabalhador através das reflexões propostas, ampliar o conhecimento acerca das possibilidades de enfrentamento bem como a divulgação do trabalho do CEREST e divulgar as ações disponíveis aos trabalhadores. As atividades seguem com os parceiros no segundo semestre deste ano.

Palavras-chave


Saúde do Trabalhador; Psicologia; CEREST



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